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生產動態

生技部認真學習貫徹公司上半年工作會議精神

  發布時間:2020-08-10


      在改革轉型、創新發展的關鍵時期,公司召開了2020年上半年工作會議。這次會議,明確提出了六位一體的塔式融合創新發展模式,實事求是地分析了當前存在的困難,清晰地描繪了公司今后發展藍圖。為了將這次重要會議精神迅速傳達到每位員工,生技部于83日組織召開全體員工會議,認真學習領會。大家一致認為,上半年成績來之不易,各方面工作都取得進步。在公司領導班子堅強領導下,緊緊圍繞節能、環保、綠色、花園式城市綜合能源中心戰略目標,不斷探索完善,開啟全面改革之帆,踏上黨建領航之路。

 
      會上認真學習了總工程師王軍泓的安全生產工作報告、副總經理黃衛東的經營管理工作報告和黨委書記、總經理王明川的重要講話。王軍泓總工程師總結了上半年安全生產工作情況,分析了當前安全生產存在的主要問題和不足,安排下半年生產工作;黃衛東副總經理總結上半年經營指標完成情況、電量營銷情況、主要工作完成情況,分析了經營管理層面存在的問題,安排下半年的工作。兩位領導的報告內容翔實、實事求是,從公司安全生產和經營管理方面提出了明確的目標任務。王明川總經理的講話高屋建瓴,明確了公司六位一體的塔式融合創新發展模式,將公司今后一段時間發展的總基調、總思路凝練成24個字——“黨建領航、戰略拓路、文化固本、管理強基、改革創新、爭當典范。王明川總經理強調,黨建領航與戰略拓路就是充分將國企黨建把方向、管大局、保落實的作用與公司戰略目標的實施相融合。文化固本與管理強基就是積極將陜投集團君子文化與管理鐵三角相融合,確保制度落地、文化扎根、管理見效。改革創新與爭當典范就是重點將體制機制改革和技術管理創新與各項創建標桿、示范活動相融合,以改革創新為推動力,以爭當典范為牽引力,促使公司各項工作高起點、高標準、高質量開展,邁上新臺階、開創新局面、實現新跨越。 
 

      本次生技部全體員工會議由支部書記宋宏林同志主持。宋宏林同志根據自己對總經理講話的理解,詮釋了公司的戰略目標;根據自己赴龍鋼公司調研的體會,分析了公司改革轉型、創新發展的必要性;根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的規定,分析黨建領航的重要性。生技部員工一致認為,上半年公司工作會議振奮人心、堅定信心。紛紛表示認真做好本職工作,立足崗位,支持公司全面改革;講政治、顧大局、敢擔當,甘于奉獻、共克時艱!

 
(生產技術部  楊友鋒)





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